大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于影视制作薪酬结构方案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍影视制作薪酬结构方案的解答，让我们一起看看吧。
1.群众演员:通常是100-150元每天
群特与前景演员:通常是150-300元每天
2.
关于其他方面拍摄用人,例如:信息流、短视频、广告宣传片、短片类拍摄,市场拍摄用演员时,普遍薪酬水平如下: 1、信息流类演员:普遍是500-2000元每天 2、短视频和广告宣传片类演员:普遍是500-3000元每天
基本税种：
1、营业税按营业收入3%缴纳；
2、城建税按缴纳的营业税7%缴纳；
3、教育费附加按缴纳的营业税3%缴纳；
4、地方教育费附加按缴纳的营业税2%缴纳；
5、印花税：购销合同按购销金额的万分之三贴花；帐本按5元/本缴纳（每年启用时）；年度按“实收资本”与“资本公积”之和的万分之五缴纳（第一年按全额缴纳，以后按年度增加部分缴纳）；
6、城镇土地使用税按实际占用的土地面积缴纳（各地规定不一，XX元/平方米）；
7、房产税按自有房产原值的70%*1.2%缴纳；
8、车船税按车辆缴纳（各地规定不一，不同车型税额不同，XX元辆）；
9、企业所得税按应纳税所得额（调整以后的利润）缴纳（3万元以内18%，3万元至10万元27%，10万元以上33%）；
摄影师和影视后期虽然都是为一个结果服务，工作中也有一定的相关性，但说到根本上还是两个工作内容。前期的工作性质主要是收集素材的过程，后期主要是针对已有素材做整合和优化的过程。两者都是在一个成片出来前必不可少的环节。
摄影师拍摄的主要难点在于构图的把握，光圈景深等，还有就是对机器设备的掌握程度。既然要掌握机器，所以对人的身体素质方面也有一定的要求，毕竟稍微好点的设备重量也不轻。比如之前看过的一个跑酷的小视频的花絮，演员翻了一个跟头，摄影师拿的设备一起翻，这个难度小编感觉比演员要更大。别人跑就是一个人自己跑，摄影师嘛，多加一台设备，想想也是挺辛苦的。
影视后期这块的工作难点主要在于节奏的把控，色彩的统一等方面，还有更多的类似特效，粒子、解算等等，正所谓3分拍摄7分剪。后期如果够强大的话，经常也能做到化腐朽为神奇的力量。工作环境来说，基本都是电脑前的工作，不会承受风吹日晒的痛苦。但如果是坐不住的人，相对来说也会产生很多办公室疾病。
两个工作其实没有孰优孰劣的说法，选择一个行当，更多的是看你对自己从事行业的喜欢程度，和适应程度。如果自己是坐不住的人，男孩子，喜欢更多接触不同的场景环境，前期就比较适合自己。如果自己能坐住，站几分钟都嫌累，那办公室、电脑前的工作就比较适合你。
就小编我目前知道的行情来说，前期拍摄上手相对容易，这个容易指的当小工或助理，跟上师傅学也是有人愿意带你的。后期部分相对上手比较难，因为没有一个后期大神愿意带一个什么软件操作都没有的小白，这个软件操作就是一个小门槛。不管是前期拍摄还是后期特效，只要你喜欢这行，在这个行业能稳扎稳打的干下去，薪资待遇都不会差。小编给任何人的建议永远都是，如果做自己不喜欢的行业，你也不会把这个工作做到让别人可以给你高薪资！希望我的回答会对你有帮助。小编专注影视后期和设计类领域，如果喜欢的话可以关注、收藏、转发、点赞！有什么问题也可以评论区留言，我们一起学习一起成长！
这两个在同一起步点工资都差不多，如果精通后，摄影会更吃香一点，因为这里面涉及到加班，工作时间等，摄影的话空余时间你可以自己拍图发网上卖，私下也可以接影楼，婚庆等大型庆典活动的摄影，是一个比较自由但是技能也需要很强的职业，不然就是个普通的摄影师，拿死工资比后期强不了多少，后期主要学习的专业操作技能比较多，搞上旺季加班是避免不了的，而且一天8-10小时盯电脑，坐着，挺费神的，当然技术过硬的话也可以制作一些特效放网上卖，就算辞职了也不怕一时间找不到下家！所以自行分析考虑吧
到此，以上就是小编对于影视制作薪酬结构方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于影视制作薪酬结构方案的3点解答对大家有用。
