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五类人员应该是专业技术岗位人员，管理岗位人员，工勤岗人员，临时工，离退休人员。其中事业编人员专业技术岗人员占比例最大，他们靠评聘结合晋升技术职务等级；管理岗人员有很少，他们实行职级并行；工勤岗人员是用工人技能职称；临时工是特殊工种，包括司机，电工，保洁，厨师等。
事业编制的五类人包括正式干部、合同制干部、全民固定工、合同制工人、集体正式工，这五种类型的人员在事业单位中都属于在编的，工资列入财政预算，都能参加聘任制，在申报专业技术职称、享受医疗保险、养老保险、住房公积金及退休待遇上，这五种类型的人员是同等的。
一）乡镇事业编制人员：指乡镇在编在岗的事业编制人员（不含参公事业单位人员），各地的具体要求不一样，我们这里要求必须是事业单位的一把手，必须是党员，必须任职满三年以上，不得有不称职的年度考核评价，年龄必须在45周岁以下。
（二）优秀村党组织书记：指各村（社区）的党（总）支部书记，必须任职满三年以上，不得有不称职的年度考核评价，年龄必须在45周岁以下。
（三）到村任职过的选调生或目前在村（社区）两委班子任职的曾经的大学生村官，也有年龄限制，必须在45周岁以下，不得有不称职的年度考核评价。我们乡镇没有选调生，只有曾经的大学生村官，目前有3个大学生村官到期后在村两委任职的。
（四）第一书记：指贫困村党组织第一书记、软弱涣散（后进）村党组织第一书记，包括现任的、曾任的。不是每个村都有第一书记的，比如我们这里，属于广东省珠三角边沿乡镇，只有贫困户，无贫困村，因此没有贫困村的第一书记，只有两个软弱涣散村配备了第一书记。
（五）驻村工作队员：指脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员，包括现任的、曾任的以及此前的乡村建设工作队员。这一条也是各地不一样，我们这里没有驻村工作队，我们只是挂钩村的工作队，并不是常住村里的。
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