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女辅警一般做文职类工作的多。女辅警也是当地公安机关为应对工作繁琐，人员不足，或者是当地警力配备出现无法调配问题而所聘请的工作人员。
一般会安排在派出所户政科，或者前台接警，或者是违法犯罪的到社区，或者街上对人民群众进行宣传。
1、公共基础知识大多数文职辅警考试都会考这个科目，但是这个科目的题会比较杂，涉及的领域很广，所以这个科目尽量多掌握一些，才有备无患。
2、行政能力测试行政能力测试涉及简单数学推理及运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和对考生应具备的通用知识的考查。
3、公安专业知识这个科目辅警考试也经常涉及，主要涉及宪法、人民警察法、刑法、行政法、治安管理处罚法、道路交通安全法等内容。因为和辅警的工作内容息息相关，所以需要广大考生多加注意。
4、 综合能力测试有些地方只设综合能力测试这一个考试科目，综合考察多方面的内容。综合能力测试包括公共基础知识、法律知识、时事政治、写作等内容。
5、 计算机知识计算机能力测试，主要内容包括计算机基本知识、计算机操作技能及应用的使用。
辅警文职招人是按照公务员考试管理办法来的，需要经历笔试，面试，体检和政审，工资待遇也是参照事业编制的，朝九晚六，周末双休，节假日正常休。文职的辅警一般来说也会被叫为警察文员或者内勤。至于辅警的具体待遇，根据每个地区的具体财政情况来看，存在一定的差异化。
天津在2019年公布的施行了《天津市公安机关警务辅助人员管理办法》和《天津市公安机关警务辅助人员管理条例》，明确了辅警的身份性质，工作职责，提高了工资支出，并拿到了出专门预算规范了服装、装备。
辅警管理完全要有法可依，更要有章可循，天津先后制定出台了考核，层级评定，表彰奖励等12项配套管理制度，增强辅警的职业认同感和归属感。
天津辅警又称警务辅助人员，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，属于合同工，与各个公安分局直签，没有编制。
岗位及工作内容，天津辅警主要分文职辅警，勤务辅警，和社区辅警三种。
协警是辅助警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。协警是参与社会管理和服务的重要力量，这支队伍有效缓解了一些地方在编警力不足的问题，提高了公安机关依法履职能力，为维护社会治安和打击违法犯罪发挥了积极作用。协警往往是外包给第三方劳务派遣公司的。虽然也在机关单位工作，但人事关系是属于第三方公司的，在招聘门槛上，协警要求也较低。
协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时，只能由在编民警完成，协警仅起辅助作用。
协警主要工作内容是：1、信息采集工作：外来人口信息主要由警务辅助人员采集；2、是治安巡逻工作：从事路面巡防的治安辅助人员占警务辅助人员总数的60%以上；3、协助道路交通管理工作：如交通协管员；4、从事机关行政管理等非涉密性工作。
辅警实际上是比较容易受侵害的群体，因为辅警承担大量一线巡逻任务，危险性大，但警务辅助人员保障经费却一直偏低。
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