大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于影视制作专业就业招聘岗位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍影视制作专业就业招聘岗位的解答，让我们一起看看吧。
有制片人、 制片主任、 导演、 监制 、策划、 编剧 、艺术指导 、制片、 统筹、 场务、 摄影组、 摄像师、 灯光师 、美术师、服装师、 化装师、 道具师、录音组、 场记组 、录音师 、作词 、作曲 、演唱、 剧务等等职位：
1、制片人：一般指电影公司的老板或资方代理人。负责统筹指挥影片的筹备和投产，有权改动剧本情节，决定导演和主要演员的人选等。
2、摄像师：摄像师是电视图像艺术的主要创作者。摄制组主创人员之一。摄像师的任务是将分镜头脚本的内容运用电视画面艺术，形象的表达出来。
3、剪辑师：摄制组的主要创作人员之一。负责选择、整理、剪裁全部分割拍摄的镜头素材（画面素材和声音素材），运用蒙太奇技巧进行编纂组接，使之成为一部完整的影片。
4、监制(Executive Producer)：监制通常受命于制片人或制片公司法人，由他负责摄制组的支出总预算和编制影片的具体拍摄日程计划，代表制片人监督导演的艺术创作和经费支出，同时也协助导演安排具体的日常事务。
5、导演组的导演：对制片人负责，相当于公司总经理。导演的主要职责是在制片人确定的资金预算及制作计划下，在影视剧创作的各个阶段里指导演员和摄制组的活动，将剧本内容转化为影视剧的图象和声音。
6、场记：是导演组中的重要成员，负责在分镜头剧本上详细记录拍摄过程发生的一切，如场景名、镜号、机位、对白、表演的衔接、镜头长度，主要道具使用情况。
7、美工：设有总美工师、美工设计及服装、道具、化装等小组，根据场景制作需要和拍摄时对服、化、道具的要求安排适量置景工和服、化、道等方面的人员。
8、剧务：是剧组服务的简称，是电视剧摄制过程中的日常事务负责人，其主要工作任务是在制作主任的直接领导下做好衣、食、住、行等方面的工作。
想要扩大自己的公司，你先要找清楚自己的定位，例如是拍戏还是接活制作，在例如签约艺人。一个工作室前期我不介意全面发展，最好先把某一个支点做好，等公司规模扩大了在说其他的。
咱们比如你是一个后期制作公司，主要做电影电视剧的后期制作，首先要找人脉资源，能接到一些出名电影制片人的电影后期制作，哪怕只是其中的一小部分，扣像，擦维亚都可以。这样等上映了公司就有一定的履历可以去找一些投资人，天使投资扩大规模了，前提你团队的技术过硬，公司本身也要有一定的规划。找到投资，再去扩大公司规模去拓展一下上述的部门。有条有序的发展不愁扩大不了。
影视公司如何扩大？
首先影视公司是个笼统的概念，要知道现在很多传媒类，制作类，影视类，娱乐类等公司都说自己是影视公司。
其次，个人认为，想要扩大自己的公司，你先要找清楚自己的定位，例如是拍戏还是接活制作，在例如签约艺人。一个工作室前期我不介意全面发展，最好先把某一个支点做好，等公司规模扩大了在说其他的。
咱们比如你是一个后期制作公司，主要做电影电视剧的后期制作，首先要找人脉资源，能接到一些出名电影制片人的电影后期制作，哪怕只是其中的一小部分，扣像，擦维亚都可以。这样等上映了公司就有一定的履历可以去找一些投资人，天使投资扩大规模了，前提你团队的技术过硬，公司本身也要有一定的规划。找到投资，再去扩大公司规模去拓展一下上述的部门。有条有序的发展不愁扩大不了。
当然，如果你没有人脉资源，现在的外包公司也有很多，可以择选一些靠谱的。
就现在社会来说，影视类公司还处于朝阳行业，小伙伴加油吧。。。。
到此，以上就是小编对于影视制作专业就业招聘岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于影视制作专业就业招聘岗位的2点解答对大家有用。
