大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于影视制作专业人才的问题，于是小编就整理了3个相关介绍影视制作专业人才的解答，让我们一起看看吧。
电影制作需要根据2004年6月国家广播电影电视总局发布《电影企业经营资格准入暂行规定》，“国家允许境内公司、企业和其他经济组织（不包括外商投资企业）设立电影制作。
申请设立电影制片公司，由境内公司、企业和其他经济组织向广电总局提出申请。”且有申报条件及程序要求。对符合条件的，发放《摄制电影许可证》或《摄制电影片许可证（单片）》。
1、行政管理部
负责制订、实施各项行政管理制度，使公司的日常管理更加规范、合理；做好物品采购、财物管理和设备维修等工作；协助各部门及领导做好上传、下达工作；负责企业外部文件收取、传送、催办等工作；公司相关会议日程的安排，并做好相关记录；负责后勤保障工作。
2、市场部
制定并完成年度营销目标计划，建立完善客户信息收集、处理、交流及保密系统，客户沟通签约，协调各部门间工作安排，制定及实施市场公关活动等。
3、策划创意部
负责影视制作项目资料的研究和总体策划，负责影视制作项目方案的策划创意工作，负责组建剧组，落实责任；负责影视剧编剧、导演、演员等合作团队的日常沟通协调。
4、影视制作部
根据创意脚本或文案进行影视拍摄，对拍摄完成的影视资料进行剪辑和编排，传达宣传诉求；圆满完成影视制作的包装设计及各种剪辑合成制作。
5、财务部
组织建立并完善财务岗位责任制度、财务管理制度等，确保公司财务工作有序进行；及时了解和掌握财税政策，平衡公司财税关系；负责公司各类原始凭证、会计凭证和财务报表的审核工作；按照公司相关规定对公司各项费用开支进行审批，有效控制各项费用成本；负责对公司各影视制作项目的预算和执行进行必要、有效的控制和审核；负责筹集资金、分配资金、合理调度资金和资金支出的日常管理；负责编制公司年度财务计划和财务分析报告，并提出合理化建议。
影视这个专业其实你用证书来衡量是完全错误的，因为踏进这个行业的人都知道，扎实的理论只是你用来和导演忽悠用的，实践经验和后期思维才是你用来征服观众的，而且我见过很多朋友，甚至从来没有上过一节后期课，全凭自己的悟性和实践就甩专业后期狗十万八千里，也有很多人拿着一扎技能证书，结果连剪个活动短片都费劲，所以还是联系你多学多练，等能力够了就什么都好说了
有考证的。
ACAA证书还是很有含金量的，有很多种类，例如高级影视特效师，高级交互设计师等等，有很多选择国内很多大企业都认同，一般一科考试在300元左右，但是从今年9月份涨价了400一科。
还有Adobe的证书，maya，3D max这类证书是各国统一由美国总部发出的，这些证你可以考考。
一般学了之后有个毕业证就行了，现在有不少商业性质的培训学校都可以进行相关技能的培训。例如映动数码科技有限公司这类的，培训之后的效果还是不错的，我就是从这个培训学校出来的，现在在上海工作。
个人认为还是不错的，2019年刚刚开始，科幻电影《流浪地球》上映25天就斩获票房44.54亿，博纳影业、万达影业、光线传媒、新丽传媒等老牌公司及北京文化、快乐制造工厂等新贵也纷纷借着高票房的东风勇猛发力。
目前我国电影产量位居世界第三，电视剧生产量已位居世界第一，其中很多优秀作品也相继在各大颁奖典礼上都有不错的成绩。中国影视已经进入了繁荣发展的阶段，与之相适应的影视行业专业人才，需求量也随之剧增。众多的影视传媒、影视制作公司和广告媒体都需要有大量优秀的影视制作技术型人才。
尽管许多的高校都增设了影视艺术类专业，但是任然不能满足市场发展的需要。了解得知现在应届生，影视后期制作的薪资大概在3500-5000左右，随着工作经验的积累和学习，薪资也在水涨船高不断的增加，高端的人才需求量也会越来越大。影视制作后期的就业方向也比较广如：
1.广告公司、影视公司、电视台、影视后期公司、各类制造业、服务业等各类从事影视特效工作的公司。
2.制片厂、电视剧制作中心等各事业单位从事影片特效、影片剪辑的单位。
3.动画制作公司从事二维及三维动画制作的公司。
4.游戏公司、次时代游戏工作室等。其中当属特效剪辑师、栏目包装师、动漫复合人才、微电影制作这些人才最为缺乏，可见影视制作后期行业可谓是香饽饽。
但是无论哪个行业的学习都必须有极高的兴趣和热情，俗话说“干一行爱一行，爱一行钻一行”才会在自己的领域出类拔萃。
到此，以上就是小编对于影视制作专业人才的问题就介绍到这了，希望介绍关于影视制作专业人才的3点解答对大家有用。
