大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于影视公司设计职位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍影视公司设计职位的解答，让我们一起看看吧。
拍摄电视剧的工作人员：从介入剧组开始一般为制片人、制片主任、制片、策划、编剧、导演、监制、出品人、制作人、摄影师、摄影（呵呵，一般有师就有无师的）、男女演员、场记、副导演、导演助理、有的还有执行导演、美术师、美术、录音师、灯光师、道具师、化妆师、服装师、烟火师、置景师、剧务主任、剧务、场务、司机、视频技术、前面说到的每个职务根据不同都有无师的职务和助理职务，一般20集现代剧的工作人员(不含演员，因为没有定稿的剧本是无法确定演员人数的）在40-60人，像《笑傲江湖》这部电视剧的剧组单纯的工作人员就超过200人，演员几千上万人次，这个也是根据剧情的场面大小来定的。
像现代韩剧，就那几个人能演几十上百集，剧组工作人员也是40人左右。
一般制作人权限最大，导演其次。其它没有大小顺序,只是分工不同。
1.导演：主要负责电影中的演出部份，以及管理电影中的创意部份。如张艺谋、冯小刚。
2.制片人：可能是个人，也可能是公司。负责剧本统筹、前期筹备、组建摄制组（包括演职人员以及摄制器材的合同签订）、摄制资金成本核算、财务审核；执行拍摄生产、后期制作；协助投资方国内、外发行和国内、外申报参奖等工作。如华谊兄弟、王中军。
3.监制：可能和制片人是同一个人，也可能另有其人。管理整个电视或电影拍片流程相关环节的一切工作，如工作人员的寻找与协调，预算的控制，拍摄时间的进度等，让电影能在合理的时间与预算下完成。
4.编剧：以文字的形式表述节目或影视的整体设计，作品就叫剧本，是影视剧、话剧中的表演蓝本，成就突出的职业编剧被称为剧作家。如电视剧《母仪天下》的王伊。
5.策划：制片前中后期及过程中的对内制片工作和对外宣传，广告等等方面的工作，从而使电影产生最大的经济效益。
6.出品人：影片的投资人。影片的商业属性，决定了制片人是一部片子的主宰，有权决定拍摄影片的一切事务，包括投拍什么样的剧本，聘请导演、摄影师、演员和派出影片监制代表它管理摄制资金，审核拍摄经费并控制拍片的全过程。
扩展资料：
想要扩大自己的公司，你先要找清楚自己的定位，例如是拍戏还是接活制作，在例如签约艺人。一个工作室前期我不介意全面发展，最好先把某一个支点做好，等公司规模扩大了在说其他的。
咱们比如你是一个后期制作公司，主要做电影电视剧的后期制作，首先要找人脉资源，能接到一些出名电影制片人的电影后期制作，哪怕只是其中的一小部分，扣像，擦维亚都可以。这样等上映了公司就有一定的履历可以去找一些投资人，天使投资扩大规模了，前提你团队的技术过硬，公司本身也要有一定的规划。找到投资，再去扩大公司规模去拓展一下上述的部门。有条有序的发展不愁扩大不了。
影视公司如何扩大？
首先影视公司是个笼统的概念，要知道现在很多传媒类，制作类，影视类，娱乐类等公司都说自己是影视公司。
其次，个人认为，想要扩大自己的公司，你先要找清楚自己的定位，例如是拍戏还是接活制作，在例如签约艺人。一个工作室前期我不介意全面发展，最好先把某一个支点做好，等公司规模扩大了在说其他的。
咱们比如你是一个后期制作公司，主要做电影电视剧的后期制作，首先要找人脉资源，能接到一些出名电影制片人的电影后期制作，哪怕只是其中的一小部分，扣像，擦维亚都可以。这样等上映了公司就有一定的履历可以去找一些投资人，天使投资扩大规模了，前提你团队的技术过硬，公司本身也要有一定的规划。找到投资，再去扩大公司规模去拓展一下上述的部门。有条有序的发展不愁扩大不了。
当然，如果你没有人脉资源，现在的外包公司也有很多，可以择选一些靠谱的。
就现在社会来说，影视类公司还处于朝阳行业，小伙伴加油吧。。。。
到此，以上就是小编对于影视公司设计职位的问题就介绍到这了，希望介绍关于影视公司设计职位的3点解答对大家有用。
