大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于影视公司会屏蔽员工手机吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍影视公司会屏蔽员工手机吗的解答，让我们一起看看吧。
1、 所有享受通讯费报销、补贴员工的手机号码必须与公司员工通讯录上所登记的号码保持一致，手机须保持全天通话畅通，不能无故关机；
2、 每月因无故关机，因工作三次以上联系不上的，本月通讯费不予报销、补贴；
3、 公司为其报销的通讯费仅限于员工对外必要的电话联系费用，禁止拨打各类声讯电话（即利用通讯费进行购物、上网看电影、打游戏等）
有实报实销和定额报销两种方式。公司高管一般是采用实报实销，员工一般是定额报销。1、实报实销：指定报销号码，报销时，提供发票。有些单位是需要单位抬头的发票才能报销。
2、定额报销：提供足额发票，发票金额不到定额，就按发票金额报销，超过就按定额报销。
有些国庆是以现金方式补贴通讯费，但是涉及到个人所得税问题。
现在的普遍使用的软件监控一般能做到下面这些：
1、监控、保存、回放全部局域网中全部员工机实时屏幕画面；
2、监控并记录网址，可禁止访问某些网站或只允许访问几个与工作有关的网站；
3、远程监控并操作员工机电脑，就好像操作自己的电脑一样；
4、监控汇总每台员工机每天各软件使用时长；
5、可每天监控并强制备份员工机有价值的文件到服务器（如Word\Excel文件等）；
6、监控大量局域网中的下载占用带宽，流量超标可自动断网，可汇总每月下载最多的员工；
7、QQ、MSN、飞信、旺旺等聊天记录监控；
8、监控只允许指定QQ登陆 监控外发的邮件；
9、监控拦截在线电影、禁止优盘、禁止在线游戏和QQ；
知道现在年轻人找工作最先考虑的问题是什么吗？就是能不能玩手机的问题，虽然嘴上不说。
谈恋爱要手机，找资料要手机，算方程要手机，领导发布指令用手机。
反正，没手机是各种不舒服，无聊，不挣钱。理由各种各样，最后就一个意思，不想干了。
公司，工厂都是以生产结果为目的的，而不是以玩不玩手机为目的的。
业务员没有手机试试，技术员没有手机试试。
现在还在纠结员工玩手机的人格局就是太小，其实员工手里的手机是可以为所在单位服务的，而且还不用老板为此花一毛钱。比如，开个小会，叫谁办个事。再不济，一起吹吹牛也能增进一下了解。
现在找工作：规矩多没手机不自由=爱谁干谁干，我是不干。
个人认为这个情况不可避免，因为现在手机大多运用在了工作上，比如微信 比如一些类似于学习强国的APP，在我所了解的范围内，除了一线员工你可以说他们玩手机以外，大多数办公室人员需要用手机处理业务，让玩手机这件事情无法衡量。或者让员工内互相举报，但是这样对办公室的办公环境不好，所以也只能要求员工干完哪里哪里的工作了。
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了解员工的日常工作
如果这个员工经常会在上班期间玩手机，一部分员工是因为日常工作比较少，工作完成比较快，进而有很多空余时间。
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检查员工质量
在发现员工经常玩手机现象时，首先应该检查该员工的工作质量完成情况，如果在要求范围内，那必然也可以接受，如果质量不过关，可以再找该员工重做。
3
安排充实的工作内容
如果是因为员工日常工作量较少，这个时候可以根据该员工的工作情况，来合理安排更多的工作内容，以便于员工在上班时间能够充实自己。
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到此，以上就是小编对于影视公司会屏蔽员工手机吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于影视公司会屏蔽员工手机吗的3点解答对大家有用。
