大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于影视安利公司招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍影视安利公司招聘的解答，让我们一起看看吧。
招聘网站有很多，我们要根据自己所在的行业以及职业，去选择合适招聘网站/求职渠道。
1.互联网行业，程序员、产品经理等职位：
-拉勾: 互联网行业的招聘做的不错，这个行业的从业人员都可以看看的，有网页端和移动端，互联网行业的人都建议用下这个渠道；
-boss直聘：boss直聘，主打是移动端+线上沟通，互联网行业还是很多人用的，当然其他行业的也可以。
-脉脉、领英，这两个是职位社交网站/APP，不是招聘网站，但是对互联网人才来说，是个非常不错的求职渠道，建议互联网人去使用。
2. 综合网站：各行各业都适用
-前程无忧/51job：综合类的招聘网站，各行业都适用，文职、销售、技术等，以初中级岗位为主
-猎聘：中高端岗位建议使用猎聘，同样适用各行各业各岗位；
3.其他比较专业的行业
像建筑有建筑英才网，医药行业有丁香人才网，印刷行业有印刷人才网，几乎各行业都有自己行业的招聘网站，专业性比较强；
目前市面上的主流招聘平台，相信大家闭着眼睛都能说出来
前程无忧、智联招聘、猎聘网、拉勾网、BOSS直聘、Linkin、脉脉
今年呢，市场行情不太好。大部分人找工作都不顺利，前段时间纷纷调侃上了各大招聘平台，前程堪忧，失联招聘，BOSS已读不回，总之也是苦中作乐吧！
这些平台，猎聘主要是猎头顾问聚集地，前程无忧和智联招聘是两大老牌的招聘平台，行业覆盖广泛，但是工种还是偏向于基础岗位比较多。拉勾和猎聘比较集中在互联网行业。
反正找工作吗，不要只集中在一个平台，在所有的招聘网站上都去试试。
前程无忧，智联招聘，boss直聘，脉脉，拉钩网，猎聘这些平台都是求职者和应聘者使用频度比较高的网站，这些平台也会有众多行业的岗位信息发布。
您可以选择上面提到的这些平台进行求职，毕竟招聘者也想提高自己职位的曝光率，找到合适的人才。
前程无忧，智联招聘，是求职者，招聘者的首选平台，基本涉及全行业，行业分类细，面向全国，岗位多，招聘者活跃度，反馈率高。缺点是有些人在上面做的培训广告，需要一定的甄别。
脉脉，平台如其名，会根据你认识的人，给你推荐相关的职位，用的不多。
拉勾网，专注互联网工作机会，前期只开放了北上广等一线工作机会，目前全国大部分城市也逐渐开通了，招聘者反馈率会相对来说稍低一些。模板式的拒绝回复术语，会让你怀疑人生。
boss直聘，今年世界杯让很多人认识了它，相对来说企业入住，职位信息都还不错，反馈率也还ok，说是老板直接招聘，其实很多招聘者也还是hr的招募专员。
小编作为在智联和猎聘做过的工作人员，可以和大家解答下
目前招聘网站这个行业，在中国开发的占比，可能连百分之30都不到，目前中国权威的招聘有，智联招聘，前程无忧，猎聘网，58招聘和拉勾网。当然也包括刚刚兴起效果爆表的boss直聘。这几家网站可以说是目前中国招聘网站市场占比最多的招聘平台。
这些招聘网站也各有各的优势
智联招聘，总部位于北京，在北方市场可以说是霸主地位，目前的智联招聘更多的是以质量取胜，校招，毕业大学生，企业基层到中层这部分是智联招聘的强项。
前程无忧，总部位于上海，在南方市场，前程的优势显露无疑，虽然前程和智联在企业中层偏高层以下在中国各占半壁江山，但前程对于招聘，更多优势在于技术类的简历，如互联网，加工制造等技术行业。
猎聘网，以猎头起家的一个高端招聘网站平台，从2011年上线开始，就一直打造高端求职平台，后台简历也百分之80以高端职位为主。是中国目前唯一只做高端的招聘网站。
而58同城的招聘，是以蓝领职位为主，在招聘服务类，工人类等岗位有着超高的成功率。而在收购赶集和中华英才招聘网站以后，58的招聘也由于中华英才的口碑，进入校招。
拉勾网是国内作为互联网招聘的资深招聘平台，而boss直聘是由朋友圈类的宣传模式，来作为招聘宣传的突破口，所以符合现在的潮流，目前企业使用的口碑非常好。
连着看了一星期的招聘信息，感觉真没什么实用的，就是为了获得点击量吧。58,赶集还有别的真是缺乏真实性。
1工资夸大。本来以正常的职位来说是没有这么高的工资，一打电话问，工资绝对跟他写的差不少
2工作岗位信息模糊
3工作时间地点都不清楚，还得打电话问。想打电话咨询需要先填写资料申请岗位
4招聘信息很多写的高大上，要求不低。感觉自己跟废人一样，找个工作都这么困难
5现在便民站朋友圈发布一些周边的招聘信息，比网上的真实，就是信息少些
6建议不留电话只有微信或QQ号的招聘信息，最好还是别干，个人觉得骗人的居多
到此，以上就是小编对于影视安利公司招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于影视安利公司招聘的2点解答对大家有用。
