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影视公司薪酬方案,影视公司薪酬方案怎么写

Time:2024-08-06 11:06:05 Read:0 作者:

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于影视公司薪酬方案的问题,于是小编就整理了3个相关介绍影视公司薪酬方案的解答,让我们一起看看吧。

中国影视明星和韩国影视明星的薪酬谁更接近市场价值?

我们打个比方吧,国内的明星稍微出名点的拍个电视剧卖给电视台总归能赚钱,但是韩国明星拍电视剧如果电视剧收视率不佳就会被腰斩,简单说就是原来18集的看的人太少就变成16集,所以韩国明星的片酬一般和他们能创造的价值相当,人气高的薪酬很高但是人气普通的更多,但是国内的电视剧都是拍完才去电视台卖,而且总归是有电视台会花钱买不存在亏本的问题所以开薪酬更宽松一些,在同等人气下韩国明星的价格是没有国内明星高的,但是普遍下来国内明星收入更加可观一些。

影视公司薪酬方案,影视公司薪酬方案怎么写

影视动画设计就业薪资怎么样?

影视动画制作的前景很好,关健看个人的的能力。学成之后一般工资在6000元以上。1。你喜欢画画,应该有比较好的美术基础。这是进这个行业必不可少的元素。2。影视动画制作,分类较多,选择你要进的:首先动画基本分三种,个人理解,手绘,二维动画,三维动画,后两者都是利用电脑软件制 作,设计又分角色设置,场景设置,人物动作,后期合成,特效之类的。3。一般影视动画公司,面试是要看你的动画作品,看你的水平到哪,才给你进的。除非你有认识的人。要不然,你先从基础软件学起,自学也可以。比如photoshop,平面类的至少要会一门,再加:三维软件:maya或3ds max,再加后期软件 AE和剪辑软件:edius等。4.如果你喜欢中国风动画,这方面也不错,可以上“中国水墨CG网”学学。

一部电影的预算来说,演员的片酬占比多少合适?

一部电影,需要导演和编剧把原著作者的主旨思想反应出来,需要演员把原著作者当时所处的时代背景、心境与面对事物表现出来,当然幕后人员也是英雄。

一部电影的成本分配没有特定的范畴,但个人看来,一部优秀的电影,应该遵循“塔式”成本分配。即,1:2:3:4:5的比例。

1,后勤费用,车船交通住宿费,必要的医疗、审核等。

2,导演,编剧,原著的酬劳。

3,拍摄工具,道具,场景,等的实物成本。

4,演员的支出,包括主角,配角,群演,等。

5,后期制作。包括特效,配音等。

一部优秀的好看的作品,其故事情节非常重要,演员的功底也是非常关键,而导演的才能和场景,配音,音乐,特效以及群演的配合更是不可或缺。如果只重视演员,而忽略演技和其它,就不能完美表达。这不是烂片是什么?

之前的国产剧,演员的薪酬已经达到或超过一半预算,剩下的能拍出什么?

中华文明五千年,不是只有皇帝或圣人一人之力,而是靠千千万万普通民众之功。皇帝或圣人的确最是耀眼,但没有他人衬托,他什么都不是!

这个要看片子的类型了!

一,如果是特效比较多的片子,演员的片酬最好不要超过百分之二十。

因为特效多的大片比较烧钱,服化道,灯光,后期制作,特效建模等都比较烧钱,如果演员片酬高了,在同样的预算下必然会挤压制作成本,导致片子品质下降!所以演员片酬最好不要超过百分之二十。因为特效大片预算比较高,百分之二十也是不小的一笔钱了!

《流浪地球》其实就是一个把预算都花到电影制作,演员整体片酬较低,整体品质非常好的一个代表!

二,文艺片,演员的片酬应该在百分之五十左右。

文艺片制作成本不高,片子的品质也是比较好保证的,但是谁来演就很重要了。演员演不好,片子想表达的东西演不出来,整个电影都会垮掉。好的演员值得高的片酬。宁愿花高的的预算请好的演员,也不为了省那点钱拍的啥也不是。

王家卫的《花样年华》就是其中的一个代表,场景,服化道,灯光,后期其实花不了多少钱,但梁朝伟和张曼玉两个人的演技惊艳到没话讲,给多少片酬都不过分。

三,小鲜肉要不要给高片酬?

这个问题已经脱离的电影本身,如果从演员角度来讲,小鲜肉长得好看,演技差,流量高,从演技角度来讲值不了那么高的片酬,但从流量角度来讲确实能带动电影票房。如果你是制片人,你会给多少片酬?这也是艺术向资本妥协的一个比较无奈的地方!

近些年,没演技的小鲜肉拿着高片酬,演着烂片,所以才有了这个问题!

到此,以上就是小编对于影视公司薪酬方案的问题就介绍到这了,希望介绍关于影视公司薪酬方案的3点解答对大家有用。

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