大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于影视公司可以开劳务发票吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍影视公司可以开劳务发票吗的解答，让我们一起看看吧。
一、劳务报酬和工资薪金的区别 劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系;而工资、薪金所得是个人非独立劳动，从所在单位领取的报酬，他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。 相同的是都需要缴纳个税，但是劳务费和个人工资的个税缴纳方式又不一样，因此避税的方法也会存在不同。今天我们就来看一看劳务报酬所得税如何合理避税?
二、劳务报酬所得税如何合理避税之化整为零 在劳务费避税方法当中，经常会利用分色纳税来达到避税的目的，一般来说，你的劳务报酬收入采用什么样的方式取得，直接会影响到你一定时期的收入。 将你一次性取得的收入才成多份收入，也就是说，一次性服务拆分成多份服务，分批次获得劳务费，当然不是真正的让你把服务拆成很多次，实际上可以让对方找一些其他的任务，把付费拆成很多次就可以了。 比如一位设计师，如果帮客户设计房屋，对方支付了12000万元，那么可以将这一个费用拆成12个月来收取，每个月只需要收取一千元就可以了，这样每一次的所得额减少，纳税额度也会随之减少。
三、提高五险一金的额度 作为一名自由职业者，如果你的收入比较高，而且平时也不缺钱的话，那么就可以将社保，公积金等标准提高到最高的限度，当然公司所缴纳的额度也相应的提高了，这个可以和公司协商，社保交多了以后，退休工资自然也就会高，住房公积金的个人和公司都会记录到个人账户当中，各地还有取现机制，所以提高住房公积金是比较好的劳务报酬所得税如何合理避税方法。 四、劳务报酬所得税如何合理避税之以其他回报降低劳务报酬 这种方式主要是指对方可以给你提供房租，或者是伙食费开销等一些日常的开销，而服务方可以降低劳务费用，类似于公司请工人来粉刷墙壁，可以为工人租房，为工人提供饮食三餐以及交通费用，放在报酬上，适当的降低，这样也可以达到避税的效果，而且工人劳务费即使是减少了，可是生活质量也得到了保证，实际上也并不算是吃亏。
劳务费可以用小规模企业开3%，也可以使用工资加管理费的形式，工资部分免税，管理费简易计税5%。发放的时候合理使用年终奖避税
当然如果是下岗再就业企业，可以享受免税政策，但需要下游企业认可
劳务费完整的名称叫劳务报酬所得，涉及到几个税种，个人所得税，增值税，附加税。下面我就说说我的一些想法和方法
个人所得税中的综合所得包括：工资薪金、劳务报酬、稿酬所得、特许权所得，这四种所得合计数一个月不超过5000元，一年不超过60000元，就不用交个人所得税。
涉及到劳务报酬，那么你一般是自由职业者，或者兼职。以下几种方法希望能帮助你。
专项附加扣除
根据《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法通知》(国发201841号：个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款信息或者住房租金、赡养老人等六向附加扣除。
个人与公司合作，发生劳务报酬，公司要把这笔钱支付给你，会要求有发票，如果你是个人就需要带着身份证去税务局代开发票，这时候需要当场缴纳增值税和附加税。一般税率为3%。如果代开10万的发票，那么就要交增值税2912元。
这种情况你可以注册一个个体工商户或者小规模纳税人公司，国家最新税收政策，小规模纳税人和个体工商户月度销售额不过10万，季度统计不过30万，是不用缴纳增值税的，增值税不用交，相应的附加税当然也就不存在了。这样算下来，一个季度如果开30万的发票，可以省下8737元的税。
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