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法律分析：在公司有具体的工作和职位的公司法人代表是有工资的。公司法人代表如果是公司的职工，那么其工资是一定要发的，如果不在公司工作需要发放工资。
公司法人的工资并没有一个固定的数额。它受到多种因素的影响，包括公司的规模、法人的职责、经验、绩效等。因此，无法简单地给出一个确定的工资水平。
你好，法人工资5000元一个月，5000元 法人工资的数量一般没有固定的具体标准，一般存在两种情况。
1、挂法人一般5000元起一个月工资。法人基本上都不是老板本人，这样的法人，至少5000元起，还不用怎么做事。挂名法人的劳动报酬，是由其与公司签订的劳动合同来约定的。
2、一般挂名法人一年一万起步。挂名法人的报酬会有多少，由挂名人与被挂名人协商解决，但挂名法定代表人是有一定风险的，当事人需要注意。
3、有了二级建造师证书之后，持证上岗，工作单位一般会给5000--2000的工资调整，但是并不是作为项目经理的工资。
4、法律分析：公司法人代表工资的发放没有具体的数额，公司法人代表的工资发放方式是：如果该公司法人代表在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。
公司法人的工资并没有一个固定的数额。它受到多种因素的影响，包括公司的规模、法人的职责、经验、绩效等。因此，无法简单地给出一个确定的工资水平。
法律分析：公司法人需要发工资，因为有一些公司的法人是在公司内部担任着一个具体的职责的，所以法人是为公司创造出一定的劳动的成果，并且具有这样的一种劳动关系，所以必须要进行一个公司方面的劳动报酬发放。
你好，法人工资5000元一个月，5000元 法人工资的数量一般没有固定的具体标准，一般存在两种情况。
1、一般挂名法人一年一万起步。挂名法人的报酬会有多少，由挂名人与被挂名人协商解决，但挂名法定代表人是有一定风险的，当事人需要注意。
2、请一个挂名法人工资一万块一个月。根据调查相关公开信息显示，挂名法人的工资是由其与公司签订的劳动合同来约定的，公司需要按照劳动合同中约定的报酬，按时向挂名的法定代表人支付薪资，平均月工资为一万元。
3、而法人指的是公司。通常来说，法定代表人一般不承担责任。法定代表人的职务行为就是企业法人的行为，因而由此产生的民事责任由本公司承担，法定代表人一般不向第三人直接承担民事责任。
4、费用看公司情形而定。基本上是5000起步。在目前也有不少人会去担任公司法人代表，成为该公司的主要决策者之一。但如果公司不是自己，只是为公司的法人代表，本质上还是为公司打工而已，每个月也可以得到一笔工资。
5、当公司遇到法人变更时，很多老板会问金山公司法人变更需要多少钱？今天，我就为大家介绍一下这个话题。
6、法人代表依法定代表人的授权而产生，没有法定代表人的授权，就不能产生法人代表，而法定代表人则依法由上级任命或由企业权力机构依法定程序选举产生。
1、其发放给业主或合伙人的工资不允许在缴纳个人所得税前扣除。为补偿这一部分，税法又额外地允许该类企业的业主或合伙人在缴纳个人所得税时固定扣除3500元/每月。
2、法人代表的工资起征额与其他员工一样都是5000元。
3、挂法人一般5000元起一个月工资。法人基本上都不是老板本人，这样的法人，至少5000元起，还不用怎么做事。挂名法人的劳动报酬，是由其与公司签订的劳动合同来约定的。
4、如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资。
1、如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资。
2、挂法人一般5000元起一个月工资。法人基本上都不是老板本人，这样的法人，至少5000元起，还不用怎么做事。挂名法人的劳动报酬，是由其与公司签订的劳动合同来约定的。
3、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人，发放的工资都是税后的工资。
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