Time:2024-05-17 19:46:42 Read:0 作者:
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于影视传媒公司上下班制度的问题,于是小编就整理了1个相关介绍影视传媒公司上下班制度的解答,让我们一起看看吧。
应该是中秋放一下午,元宵节放一下午,过年放七天。平常上班倒班,一天六个半小时。按照劳动法规定的放假时间为:按照《中华人民共和国劳动法》和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定,实行劳动者每日工作八小时,每周工作四十小时这一标准工时制度。但是,有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的,在保证劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的基础上,实行每周六天工作制。《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定,对用人单位延长劳动者的工作时间的条件规定为:一是生产经营的需要;二是在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商;三是加班加点的时间必须符合法律的规定,即每日一般不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时;每月总时数不得超过三十六小时。
到此,以上就是小编对于影视传媒公司上下班制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于影视传媒公司上下班制度的1点解答对大家有用。
免责声明: 1、本站部分内容系互联网收集或编辑转载,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。 2、本页面内容里面包含的图片、视频、音频等文件均为外部引用,本站一律不提供存储。 3、如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除或断开链接! 4、本站如遇以版权恶意诈骗,我们必奉陪到底,抵制恶意行为。 ※ 有关作品版权事宜请联系客服邮箱:478923*qq.com(*换成@)