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1、一部电影的电影版权所有者即电影作品的著作权人是制片人，但导演享有署名权，并有权按照与制片者签订的合同获得报酬。所以对于电影而言制片人权利比较多，这就是为什么每年奥斯卡金像奖的最佳影片是制片人去领金像了。
2、无论是电影还是电视，最厉害的人是出品人，之后才是制品人，之后才是导演。当然了，要是经理干不好，大家都赔钱。
3、出品人。出品人权利更大，出品人有权决定拍摄影片的一切事务，包括拍什么样的剧本，聘请导演、摄影师、演员和派出影片监制代表它管理摄制资金，审核拍摄经费并控制拍片的全过程。
4、制片人吧，看在那个国家了。美国是导演制，中国绝大部分是制片人制，我想你说的应该是中国大陆吧，当然制片人最大了，掌握了绝大部分资金，还有投资方的意愿，一切后勤啊神马都是他在管的。
5、而一般在影片挂名的都是出品方的法人代表。制片人是影片制作过程的总负责人，从剧本策划，剧组建立，资金把控，进度管理到电影发行，宣发营销，制作人的身影贯穿了整个电影制片环节，是电影项目的唯一核心。
1、中国影业三巨头分别是：英皇娱乐、万达影视和华谊兄弟。
2、华谊兄弟传媒股份有限公司 华谊兄弟传媒股份有限公司是中国大陆一家知名综合性民营娱乐集团，由王中军、王中磊兄弟在1994年创立，1998年投资著名导演冯小刚的影片《没完没了》、姜文导演的影片《鬼子来了》正式进入电影行业。
3、中国影业三巨头是：昆仑影业公司 中国私营电影企业。1946年5月，一批进步的电影工作者蔡楚生、史东山、孟君谋、郑君里等在上海组成联华影艺社，拍摄了影片《八千里路云和月》和《一江春水向东流》（上集）。
4、中国影业三巨头分别是：光线影业、万达影视和华谊兄弟。创业板中的影视三巨头华谊兄弟（300027）、华策影视（300133）和光线传媒（300251）同时发布三季报。但第三季度业绩增速跑赢上半年的只有华策影视一家。
5、中国娱乐公司三大巨头是华谊兄弟，英皇娱乐集团，天娱传媒有限公司。
1、电影的后期制作难度可以说是最高的了，因此普遍工资也高。当然，这里说的电影一般是质量比较高的电影，低成本的电影相应的工资当然也就更低了。
2、高端影视后期人才难觅 特效剪辑师月薪5000元起，栏目包装师月薪6000元起，影视能力强者月薪可达万元”在招聘会现场，这样的高薪聘才广告随处可见。虽然应聘者很多，但真正符合要求的人却少之又少。
3、拿应届生刚入职的薪资来说，编导、策划的薪资一般在4000-6000左右，摄像灯光的薪资 在5000-12000左右，影视后期制作的薪资在5500-15000左右。
4、从行业看，中国电影未来肯定是有很大发展空间的，就目前国产电影格局你就知道了，至于市场就更别提，只要拍得好，宣传的好（声明我是策划人啊）绝对赚钱。
5、如果从这个角度来看，影视特效的主要作用在于电影工作者利用它们来减少演员处于危险环境、减少电影的制作成本，或者单纯用来让电影更新奇刺激。
6、影视后期就业前景具有很大的发展空间，特别是网红抖音倔起的时代，现在可以说是未来以视频为主的时代即将来临。
1、韩国、伊朗、印度，甚至泰国，这些国家的很多优秀电影都超过了中国。对于这些国家的电影行业来说，也许从来没有我们所经历的春天。他们的每一天都是我们所谓的寒冬，每一部作品都融资困难。
2、首先，个人非常支持国家对娱乐圈的“严打”政策，目前中国的影视业虽然蒸蒸日上，但是依旧存在数不清的诟病和乌烟瘴气的事情，不然不会有那么多明星抵御不住诱惑、误入歧途。
3、首先，由于前些年大量影视剧流向市场，质量良莠不齐，有的是粗制滥造，有的是内容陈旧，而且影视片库存积压严重。对此，观众早已审美疲劳，市场的需求越来越少，整个影视剧行业处于萎缩状态。
4、我想这句话不只适用于演员，同样适用于影视行业的其他从业者。把戏当天，把观众当地，作品有依托，制作有追求，方能上天入地，顶天立地，早日迎来的行业的春天。
5、技术进步。随着科技的不断进步，电影行业的技术手段也在不断提升，例如3D技术、虚拟现实技术等。这些新技术的应用，不仅提高了电影的观赏体验，也吸引了更多的观众。政策支持。
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