大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于影视后期制作公司调研的问题，于是小编就整理了2个相关介绍影视后期制作公司调研的解答，让我们一起看看吧。
视频制作是有前途的，用途也是十分广泛的，在智能手机普及的今天，几乎人人都能制作视频，只能说专业与业余或是一种喜好的说法，其目的也是不同的，有的通过精心制作来展现所作视频的价值，有的是想通过视频制作来留着自己的青春、或开心一刻、或精彩一瞬、或自我陶醉等一些自娱自乐的现象，这是一种必然趋势，在网络、广电、数字及各种信息高速发展过程中所产生的自媒体，广告公司等都发展得如此迅猛，可想而知，在今后更加人性化的高科技发展过程中，视频制作的作用会更加重要，在以经济建设为中心的新时代，视频制作的前景会更好，会更加灿烂辉煌！
条条大路通罗马，只要真心热爱视频制作，发布正能量、引人向善或者传播优质信息的，都是为这个社会在做小小的贡献，学历可以不要求很高但得有正确的三观以及事物的判断能力，不断锤炼自己才能精益求精，长期努力总是免不了的，与喜欢你的观众一起见证世界的广阔、人性的美好，向他们传递正确的价值观，不断挑战自己做出更好的视频，一起进步一起成长。
学历可以不要求很高，文化需要比较好。赵宝刚，冯小刚等一堆大腕都不是科班高学历，但是都牛b的一塌糊涂。不过，长期努力总是免不了的。
视频制作分类太多，成片剪辑最易上手，除了高级较色功能外，我觉得一个月精通avid，fcp等软件不是难事，但是剪片子的工作非常非常熬人，大师完全是熬出来的，功夫不花到了，很难成为真正的高手。譬如，1个小时的连续动作的成片，中间少了1帧，没有长时间工作经验是很难做到检查出来的。但是，像影楼那样规格的剪辑，有个半年一年至少可以熟练操作，成为这个领域的老湿。
从高级较色开始，到动画处理，三维等相关视频技术，就要看个人悟性和学习能力了。有人很快就能入门，进步神速，有人就是不开窍，怎么都不行。技术性学习相对有个周期，主要看每个人的学习能力高低，与学历关系不大。有几个朋友是业内公认高手，还真没什么学历。但是，美感这个东西，就多少有点天生的，有人可以相对简单的技法做出很漂亮的成品，有人用极其复杂的技术做出一堆垃圾。
个人感觉，不管具体哪个技术分类，都是需要艰苦学习的，一步登天属于极少数的天才的。
以上，谈及的仅是电视节目的视频制作，电影的视频制作专业性非常强，我感觉需要比较系统接收训练才能真正入门。
伴随着经济形势下行导致的整体行业萎靡，恐怕还会持续一阵子。
如今影视后期已经不比当年了，虽然业内整体还是缺人，但大形势不好导致从业人员形成两极分化。
所以除非有特别的兴趣或人脉，否则还是另谋出路比较好。
1.制片人：负责剧本统筹、前期筹备、组建摄制组、摄制资金成本核算、财务审核；执行拍摄生产、后期制作；协助投资方国内、外发行和国内、外申报参奖等工作。
2.出品人：负责影片前期的市场调查，看类似的影片的电影市场是否有前景，通过调查来决定是否值得出品该影片。
3.总策划：策划影视剧作，包括制片前中后期及过程中的对内制片工作和对外宣传，广告等等方面的工作，从而使电影产生最大的经济效益。
4.监制：负责摄制组的支出总预算和编制影片的具体拍摄日程计划，代表制片人监督导演的艺术创作和经费支出，同时也协助导演安排具体的日常事务。扩展资料执行制片人担任的就是制片人的工作。他是影视剧生产经营过程的核心组织管理者，受制片人委托并经出品人或投资人同意，从影视剧剧本选择或策划开始，到资金筹备、主创人员选择、前后期制作，直至市场营销等全过程实施全面的组织和管理，对影视剧的艺术效果和经济利益全面负责。在拍摄之前，生产制片主要是导演和制片人之间的联络员。他需要每天对剧组成员进行考勤，以保证每个人都能准时到达拍摄的正确地点。而且，他也负责联络每个部门，以保证他们能够做好拍摄所需要的一切准备，不出纰漏。
到此，以上就是小编对于影视后期制作公司调研的问题就介绍到这了，希望介绍关于影视后期制作公司调研的2点解答对大家有用。
