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银行校园招聘分为秋招和春招，银行秋招一般12月份到次年1月份就全面结束了，部分银行要求同学们在年后第二学期开始实习，7月份毕业后正式上岗，有些要求七月份再开始实习。
到5年。查询资料可知，校园招聘直接进入工商银行就是正式员工，和合同制的待遇肯定有差距，福利待遇较差，校园招聘的进入工商银行签订合同就是3-5年，可以续签。
根据小编调查了解，正常情况下网申结束后一到两周会通知是否通过，笔试的话一般是网申结果出来之后大概两周左右的时间，每个银行的笔试和面试的时间都是不确定的，有的流程会比较快，有的相对于慢点。
个人觉得可以去啊，舜宇各方面都可以的，待遇什么的也好。要不是自己上一年错过了校招，也会去听一下，建议别错过，顶多听了不喜欢就走，没损失。
宁波舜宇光电好。舜宇光电公司成立于2005年12月5日，经营范围包括光电信息技术和自动化技术的研究、开发、应用等。宁波舜宇光电信息有限公司平均工资为10886元一个月，其中百分之57的工资收入位于区间9000到12000一个月。
好厂。薪资待遇方面。新入职舜宇光电厂的员工干满4个月即可转为正式员工享受正式员工带来的高薪资待遇。企业待遇方面。舜宇光电厂每个月为员工提供餐补以及住房补贴，是一家关心员工的企业。
1、所以，在你接到面试通知后，你要做的第一件事是：把你投给这家公司的简历找出来并仔细温习。 这样做的目的，一方面是为了投完简历几天后才收到面试邀约的伙伴，在面试前熟悉简历，避免忘掉部分内容。
2、提前把面试要穿的衣服准备好 面试也是有穿着讲究的，你不能正式得太夸张或者太过随意，所谓“人靠衣装佛靠金装”，这句话在此就提现出来了，穿着合适的衣服去面试，去面试就不会吃亏。
3、准备面试。 虽然你已经给对方发送过求职的e-mail，但面试的时候一定要再准备一份复印件。
4、面试前要做些功课，了解应聘公司的背景、文化，对自己要竞聘的岗位职责也要了解清楚，并在自己的阐述中，突出自己能够胜任的理由。
1、）行程计划。采用预算，制定行程计划。后勤保障（保障对象包括招聘小组和面试人员）5）宣传物料。
2、求职材料准备充分。参加招聘会前把应聘材料准备充足是很重要的，不但可以节省排队等待的时间，还能降低经济成本。不让朋友尤其是家长陪同，否则会给用人单位留下缺乏独立性的不良印象。善咨询，问明白。
3、在校园招聘中，公司应与学校交涉，做事前筛选的工作，这些筛选包括审查学生的简历，与学生的教师交谈，了解学生的情况以及收集相关信息。挑选最好的候选人参加现场面试。
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