大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于影视后期应聘公司的问题，于是小编就整理了4个相关介绍影视后期应聘公司的解答，让我们一起看看吧。
推荐你选一个方向，做一个有意思的混剪。
可以去各大剧组面试的时候用上这个证书，每个剧组拍完之后都需要做后期，有了这个证书就增加了含金量，可以制作后期，或者去电视台从事后期制作的工作，北师大是全国重点大学，能够考取这所大学的影视后期证书对于以后的就业前景是很广阔的。
慼谢邀请。对于这个问题，我的回答是做到三点:
第一、要始终明白自己的角色。也就是应聘了后期学徒，但仍然是学生，是一名通过自学有了一定基础的学徒工，尽管自学过，但千万不能有任何的优势感，只能有进一步学深学精的决心和信心。
第二、在学习过程中，要多看多思多练。影视后期既是技术又是艺术还要突出主题，技术需要多练，艺术需要多看，突出主题需要多思。要多看优秀的影视作品，多看其他方面的艺术作品，提高自己的艺术修养，要多思考社会问题、民生问题，培养自己的人文情怀和观察问题分析问题的能力。要多操作，技能性的东西只有多练，才能熟中生巧。
第三、要敢于创新，发挥好自己的主观能动性，敢于融会贯通，敢于挑战，敢于联想，编辑出有创意的作品。祝你早日成功！
一个应聘过的人说吧
首先去应聘一定是抱着长期作这个工作去的，不能说你学徒学出来了就走了，人家也得不偿失，毕竟不是学校。
其次就是自学的成绩，影视后期起码要剪一个片子出来，证明自己懂和了解，并不是白板一个，多久做出来的，学习这些用了多久，也算是证明自己的一个自学能力，这一点也极为重要。
然后就是个人能力了，学徒是一个学习过程，学习是一种模仿，模仿也要学会创新，作为一个年轻的后期狗都知道Sam kolder，给甲方拍宣传片有时候就需要很多创新，而这些大神都是我们寻找灵感的来源，毕竟我们在工作中挣钱，而他们在娱乐中工作，所以是在说，一个人的个人综合能力的强弱，也是在说，影视后期是否能长期的干下去，忍受住枯燥，也许你就是国内的大神。ps：创新
不管怎么样，既然选择了影视后期这个方向，而且能自学下去，说明都是有动力的，别被枯燥的后期麻痹了，坚持下去，学徒期很好过。
完全可以。港台早期的影视专业人员多是培训班的机构培养出来的，并无深厚的专业背景和学历，但素质远超大陆电影学院学历的高材生，关键还是要潜心学习，认真钻研，持之以恒。影视后期制作的面很广，相信都会找到自己的位置有所建树。
楼主你好，很荣幸能够回答你这个问题。
我叫老杨，自身是做后期剪辑的，已经有六年的工作经验了，但是当初我跟您一样，也是一个小白。没有学过什么专业知识，也不是科班出身，一次偶然的机会让我接触到后期这个工作，然后我就爱上了这个职业，并且一干就是这么多年，而且现在还带了好几个徒弟。
对于这个职业有几点自己的看法：
第一、后期这个工作个人认为真的跟学历高低没有多大关系，因为本人就是一个很好的例子。
第二、后期主要还是看自己有没有这个兴趣，这个最关键，只要你有足够的兴趣，你就会愿意去钻到这行里。并且用心的去学，去研究。
第三、做后期的千篇一律，所用到的软件就那么几个，其实软件都很简单的，熟能生巧，只要你能熟练掌握并运用这些软件你就能剪出片子（我也是后面自学的，一点都不难）
第四、至于片子剪出来以后的效果就全靠自己对视频的感觉。这个还是有一部分天分和对审美的追求。视频的构成大部分可以分为图画和音乐两部分，图画主要看前期拍摄的角度和画面的清晰度，这个没什么太大的出入，只要把素材铺好，流畅一点就行了。最关键的是音效的渲染，一段视频包括背景音，现场音，特效应，旁白等多层音效。环境的交代，情景的体现，感情的流露完全靠自己用音效去渲染，不同的音效能够体现出不同的感觉，所以这个很关键，建议多在这方面下点功夫。
第五、所以不要太追求学历的高低，没有谁生下来就会，通过后天的努力你也一样能登上金字塔之峰，加油！
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【老杨和他的小伙伴们】
没学历的人影视后期是可以的
我是一名90后影视专业的毕业生，平常没事的时候还爱研究研究软件，也在这个领域工作了一年多了。
先简单的讲一下一部片子的经费比重，拍摄一部电影，预算100万。前期可能拿将近70万的预算，后期拿剩余的30万，也就是后期经费比重占总体的30%。
我们再来说一说工作内容，影视后期的工作都是分发给不同的人，可能你的工作是扣绿和扣除威亚，那么你所接触到的工作就只有这些，再有就是特效的合成，你所做的就是给人物来个特效（换个场景，下个雨，来个火球之类的），调调色，专业的影片调色和特效合成是分开的。所以说影视后期工作看起来很多很杂，但是实际上落到每个人身上并不是很多，你只要掌握你所要从事工作方向，对症下药，30天左右就能工作了（因人而异）。
后期其实很枯燥，每天你有很多的工作要做，每个片子都很急，很急就代表你要加班，熬个夜11-12点再正常不过了，一般后期的是20多岁的年轻人，可能感觉上了年纪的人是真熬不住。
如果后期工作时间长了之后，你是可以转行去做前期的，当然这需要你的努力和坚持。机会放在你面前，看你自己究竟想不想，后期工作没事的时候很闲。你可以利用这些时间来学习一下摄影啦，分镜啦，喜欢游戏的可以学学3D软件（次世代游戏，综艺包装等等），无论是对后期还是对你转行都是有很大帮助的。
我听过这么一句话，“如果你从现在开始努力，最坏的结果也不过是大器晚成。”希望我和大家都能合理的安排利用好自己的时间，因为泥腿子改变命运的冲动是远远强于富五代的，所以只要不是在路上掉头，我们都能有好的结果。
由于目前业内基础工作需要非常大量的初级劳动力，即能熟练地操作软件，实现常规效果，完成节点交付。大概可以理解为向更高级的流程输送一个零件。所以专业学历或学历程度越来越不成为一个硬性门槛。近些年入行的后辈通常都不是专业出身，通过短时间密集学习，很快就能成为产业链条上称职的一员。你提到的培训班就是在这种需求下的产物。
通过培训班或网络教程自学的同学，一线城市入行起薪6-8k，能力优秀的以10-12k为起点也越来越常见。这种吸引力不可谓不大。
但随之而来的问题是，工作一两年之后的通道是模糊的。除了电影后制这样已经形成集群化作业成熟体系的可以被称为“工业”之外，你很难在其它领域找到一条不用太折腾就能跟随产业和企业发展直线上升的通道。
当你工作了一段时间后，会有向上突破的愿望，也有对技能变现更高的要求。而大部分雇主，能提供的仍然是初级职位，更多新人涌入，分分钟替代了你，因为他们在同样的工作强度和回报下满意度更高。能守住一亩三分自留地已经不太容易，能够向上移动一级的，变成少数。
和各位前辈的答案相近，我的观察是，入行1-3年后上比较常见的上升阻力，首先是审美力，其次是英语水平。
先说审美力。虽然说英雄不问来路，但粗浅地分一分，大概还是能把同行分成“背着画板长大的”和“没背过画板的”。在初入行时，在具体操作和作品里不会感受到太多差别，但越到职业进程的后段，当技术操作开始泛化，早期的美术训练会让从业者在作品表现力上和单纯的“操机员”显出云泥之别，俗话说的意识就指向这个能力。更多的机会会向这个人群倾斜，包括具体的工作机会和升职机会。
再说英语水平。我通常在面试的时候会想了解从业者学习的教程是英文的还是中文的，软件界面是英文的还是中文的，用到全球互联网的频率是高还是低。虽然众所周知的原因，国内获得一手资源越来越困难（这也使很多搬运工变得富有了），但和国际水准接近的意愿和能力是决定视野和眼界的有力佐证，它决定了从业者能否长久地和最新的技术、资讯、意识在一起。
希望能帮到你，并祝顺利。
到此，以上就是小编对于影视后期应聘公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于影视后期应聘公司的4点解答对大家有用。
