大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于影视公司劳动合同的问题，于是小编就整理了2个相关介绍影视公司劳动合同的解答，让我们一起看看吧。
试用期没有
1、月薪：2000-3000 （包吃）2、入职当月起购买五险一金 3、每月免费电影券 4、带薪年休假及带薪病假等 5、节假日员工福利 6、各种激励、提成政策及年终奖金。
岗位职责：1、遵守公司纪律和相关职业操守； 2、主动学习业务技能，熟练掌握和使用操作标准； 3、具有良好服务意识，主动热情为影城顾客提供服务且持有有效的健康证。
岗位要求：1、高中以上学历； 2、有一定的服务行业经验； 3、身体健康； 4、在万达集团内所属各公司无亲属关系； 5、能适应综合工时制倒班； 6、试用期内须通过二星级标准考核认定。
万达影城入职当月就会为员工购买五险一金，万达影城平均工资为4071元/月，其中39%的工资收入位于区间3000-4000元/月，17%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，万达影城年终奖平均5436元。 万达影城员工分享说：一年以后就可以参加岗位竞聘，过了岗位竞聘则进入储备，有空缺领导就会给升职加薪。加薪也会根据情况，不是很固定。
万达的人员考核跟晋升其实比较随意，员工归属感很低，要看个人的情商和能力
万达影城试用期一般是没有五险一金的。只有正事的签了劳动合同才可以上五险一金。这样是很正常的事情。都是有了正事的劳动合同才可以去和公司签署劳动合同。这是正常的工作流程。也是正常的操作。所以说在万达影院上班过了试用期会有五险一金。
1.有。
2.万达集团肯定是有五险一金的 一般正规的公司对员工都会有五险一金这种福利 现在任何公司都有五险一金，税务局代扣代缴，不交都不行。要先签劳动合同。万达集团当然有无线以及他是正规的大房地产公司购买五险一金也是社保的运行规定。
补充一些评论里没提到的朝鲜电影！劳动家庭、一个水兵的故事、一个护士的故事、战友、原形毕露、三妯娌、为了新的一代、延丰湖、轧钢工人、农民英雄、高山之鹰、难忘的人、在灿烂的阳光下、空中舞台、秃鲁江畔之花、战友重逢、高压线、在阴谋者中间、扎根大地。
我看过的朝鲜电影如下：《卖花姑娘》、《金姬和銀姬的命运》、《春香传》、《南江村的妇女》、《战友》、《鲜花盛开的村庄》、《火车司机的儿子》、《摘苹果的时候》…………有些记不起片名了。
特别介绍《卖花姑娘》。此片是朝鲜人民伟大领袖金日成编剧，金正日导演的影响巨大的影片。父亲早亡的花妮性格倔犟，母亲被迫在地主家推碾磨米，而她宁愿饿死也不愿去地主家做活，出身的贫寒令花妮受尽了世人的白眼。妹妹顺姬被地主婆烫瞎了双眼，哥哥哲勇因烧地主家柴房被关进监狱。
瞎眼的顺姬为减轻姐姐的负担偷偷上街卖唱，花妮知道后非常难过，当她千辛万苦用自己卖花得来的钱买来药送到母亲跟前，妈妈已经去世多时了。万念俱灰的花妮外出找哥哥，千里寻兄换来的是哥哥已死的恶讯，为了瞎眼的妹妹，花妮绝望返乡。孤苦伶丁的顺姬每日在村口哭喊妈妈和姐姐，被狠心的地主婆以阴魂附体为由扔在山沟里。
历尽万苦回家的花妮为寻找妹妹被白地主囚禁在草棚里。
到此，以上就是小编对于影视公司劳动合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于影视公司劳动合同的2点解答对大家有用。
